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大地益源人才建设培养工作取得新进展

来源:本站   发布时间:2022-5-11   浏览量:
近日,大地益源企业人才建设培养工作取得新进展,企业总经理辜晓平及技术设计部负责人、首席工程师郭都分别成为“紫金山英才、333高层次人才”培养对象。


大地益源企业总经理辜晓平入选2021“紫金山英才先锋计划创新型企业家项目”人才。
“紫金山英才计划”,是在整合南京人才工程的基础上,大力推进人才体制机制改革和政策创新,着力打造品牌统一、衔接有序、运作高效的人才支撑体系。“紫金山英才先锋计划创新型企业家项目”入选名单由中共南京市委人才工作领导小组核准颁布,成功入选该计划是对企业创新能力和经营管理能力的肯定和鼓励。项目中创新型企业家指创办创新型企业、具备高成长性和广阔的市场前景、对产业发展起到引领作用的优秀企业家。
作为南京市的人才新政之一,目的是突出企业的主体地位,提升自主创新能力和人才竞争力,以人才发展新姿态引领产业发展新常态,打造经济转型升级新引擎。该项目既考察人才的基本条件,又考量企业的科技研发和经营业绩等多个方面。


大地益源企业技术设计部负责人、首席工程师郭都入选江苏省第六期“333高层次人才培养工程”第三层次人才培养对象。
“333高层次人才培养工程”由江苏省人才办组织实施,旨在培养具有国内乃至国际领先水平的优秀人才培养项目,是省委、省政府实施科教兴省、人才强省战略的一项重要举措。“333工程”培养对象分为中青年首席科学家、中青年领军人才、中青年学术技术带头人三个层次。其宗旨是选拔一批政治素质好、业务水平高、创新创业能力强的中青年高层次创新创业人才,推动形成敬重劳动、敬重常识、敬重人才、敬重创造的浓厚氛围,为实现我省经济社会发展战略目标提供坚强的人才保证。

创新释放活力,人才加速聚集,产业强势崛起。放眼未来,大地益源将把成绩作为经验,秉承“技术领先、以人为本、合作共赢、长期发展”的发展策略,持续深耕环保行业,以一流的研发创新,精益求精的技术服务,打造技术型、创新型、效益型的生态转型标杆企业,助力生态环境修复高质量发展,在新的征程上再创佳绩。
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